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durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR
aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (1517) 2483918
wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207 Marco Tucci - Equity Partner Employment & Pensions - +49 (1511) 4261200
gute Englischkenntnisse Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207
Reife Interesse und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
für dich: Überdurchschnittliche Bezahlung dank BranchenzuschlägenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben
und international fachliche Führung der Regional Compliance Manager Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und allen Konzernfunktionen, insbes. Interne Revision, HR, Nachhaltigkeit, Treasury, Kommunikation Profil
-2021 Martin Schmidt : +49 711 80670-1368 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
-2021 Christina Struckmann : +49 711 80670-1357 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PRDE-1746 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Manuel Rückle : +49 711 80670-1356 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
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in den Fächern Mathematik und Physik Gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
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QualitätsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - Jens Schmidt - Senior
-Firmengruppe haben wir für Sie eine exklusive Auswahl an kaufmännischen Jobs. Wir gehören zu einer der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppe für HR-Dienstleistungen. Unsere Aufgabe
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
und Zeugnissen. Bei Fragen hilft dir unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Sandra Palmen HR Manager 02234 101108
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle
im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbar mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante
, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business
oder einem anderen ERP-System von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich Ihr Kontakt: Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
: Désirée Bleier HR Business Partner
, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Désirée Bleier HR
im WIG-Schweißen von Aluminium wünschenswert Gültige Schweißer- und/oder Bedienerprüfungen wünschenswert Ihr Kontakt: Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner