, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Erfassung von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Korrespondenz
von HR-Prozessen Ihr Profil als Lohnbuchhalter • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohnbuchhalter, Steuerfachange-stellter oder Personalkaufmann (m/w/d), sowie mehrjährige
. Steuerung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Erfassung von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer
des Arbeitsrechts und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenSichere Anwendung gängiger MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Software Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß
+ Betreuung von elektrischen Anlagen und Systemen hr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH sucht in eine/n (Senior-)HR-Controller:in (ID-Nummer: 12034865)
Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung
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Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter:in für HR-IT-Systeme (ID-Nummer: 12080155)
BKK-Landesverband NORDWEST Körperschaft des öffentlichen Rechts sucht in eine/n Referenten*in Personal / HR Generalist/in (m/w/d) (ID-Nummer: 12078001)
Zentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) GmbH sucht in Bochum eine/n HR Operations Manager:in (w/m/d) (ID-Nummer: 12124388)
, die sich für die optimale Passung zwischen Unternehmen und Bewerbern einsetzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d). Was wir bieten: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche
- Zeugniserstellung / Begleitung von Schulungen - Kommunikation mit externen Partnern und Personaldienstleistern Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich - Fundierte SAP-Kenntnisse - Office
des öffentlichen Dienstes) Mehrjährige Erfahrung in der HR-Projektarbeit, der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deren Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern Sie sind aufgeschlossen gegenüber
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sind wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 HR und Personal Management Beratung sowie Headhunting-Services an. Wir haben uns erfolgreich als Personalberatung für den Öffentlichen
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder Langjährige Berufserfahrung als Diplom-Gesundheitswirt:in Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete
oder Langjährige Berufserfahrung als Diplom-Gesundheitswirt:in Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner großer und mittelständischer Unternehmen. Aktuell
zur Schichtarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben
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von Personalprozessen (Aktenführung, Zeugnisse etc.), * Aktive Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten, * Erstellen des Berichtswesens (Personalstatistiken) sowie Erstellung von Präsentationen, * Unterstützung
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner großer und mittelständischer Unternehmen. Aktuell
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 HR und Personal Management Beratung sowie Headhunting-Services an. Wir haben uns erfolgreich als Personalberatung für den Öffentlichen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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als nur interessante Perspektiven für einen Berufseinstieg. Unsere neuen HR-Produkte warten auf Ihre Unterstützung. Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei Jahrzehnten
Jobberatung Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative PersonalcontrollingAnsprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um HR-KennzahlenErstellung von Personalstatistiken und Personalberichten
kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder relevante Berufserfahrung im HR/PersonalErste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise
zu offenen Stellen Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen und HR-Projekten Betreuung der Mitarbeitenden mit Auskunftserteilung und Beratung Prüfung von Nebentätigkeiten sowie Koordinierung der Dienstjubiläen
Wir sagen HI vom Standort München! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten: Du wirst aktiv in verschiedene Projekte eingebunden, z.B. bei Networking
haben Sie bereits mit SAP-HCM gearbeitet oder Erfahrungen in HR-Digitalisierungsprojekten sammeln können. Die routinierte Beherrschung insbesondere der MS-Office Produkte setzen wir voraus. Eine selbstständige
. Sichern Sie sich jetzt diese attraktive Stelle, die wir im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor besetzen: Gesucht wird ein engagierter HR-Sachbearbeiter in München. Bewerben Sie sich online
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eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen , SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage . Um weitere Jobangebote anzusehen, klicken Sie bitte hier . Bei Fragen steht Ihnen Hr, Marcel Göttlicher, Tel. 09158/17