HR Recruitment & Interim AG sucht in eine/n Chief Human Resources Officer (CHRO) (m/w/d) (ID-Nummer: 12060424)
Senior HR Business Partner (w/m/d) Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen
Senior Inhouse Consultant SAP HR HCM Voll-/Teilzeit (w/m/d) Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator
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Stellenbeschreibung Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für Personalwesen und Zahlen sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als HR Specialist
HR Manager (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Strategische Ausrichtung der HR Prozesse
in allen Fragestellungen im Bereich Recruiting für definierte FunktionenAuswahl geeigneter HR-Marketing- und Recruiting-Methoden & -Kanäle sowie Jobkampagnen für eine erfolgreiche StellenbesetzungGewinnung von Top
HR Sachbearbeiter (m/w/d) für Zeiss Wir suchen für unseren Kunden Zeiss in Göttingen einen motivierten und zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Im HR
HR Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen eine HR Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d
HR Specialist (m/w/d) Wir suchen für unsere Kunden in Göttingen und Duderstadt einen motivierten und zuverlässigen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Beratung, Betreuung
Stellenbeschreibung Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für Personalwesen und Zahlen sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als HR Specialist
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch
Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR