HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als HR Generalist (m/w/d) Zella-Mehlis Ab sofort Teilzeit unbefristetErfolgreich
wir von Ihnen abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung
der Bewerbungen und Weiterleitung an die zuständigen FachbereicheAbwicklung der PersonaladministrationErstellung von Vertragsunterlagen, -änderungen und sonstigen personalrelevanten DokumenteReporting von HR
. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Vertragsart
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR Business
für lohn- und gehaltsrelevante sowie sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Einführung des neuen HR-Tools Mitwirkung / Erstellung bei Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen/BG-Listen
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
sind für uns selbstverständlich Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 07531/999-1327 0151-57110550
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Werden Sie Personalreferent - HR Administration & EDV Personalsysteme (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit) KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main
sich mit HR-strategischen Fragestellungen und leiten daraus die Entwicklung und Optimierung von HR-Standards und zentralen Vorgaben ab Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und Sonderthemen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/i) Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll Stellennummer 0025-HS-24 in Voll-/Teilzeit
bei der Realisierung ihrer Projekte im Engineering. Dafür suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im HR mit Leidenschaft, der in unserem internen Team ins nächste Karrierelevel starten und die Herausforderungen von morgen
wir von Ihnen abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung
Mitarbeiterkreis Verwaltung und Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken rund um Personalkennzahlen und -planung Sie wirken an spannenden und vielseitigen HR
Produkte. Bewerben Sie sich, jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr André Wolff HR-Manager Kontakt Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 5640018 andre.wolff@gfg-mbh.com
kennen. Standort: Brilon Vertragsart: Teilzeit Job-Code: 4413 Abteilung: HR Deine Aufgaben Du erhältst einen umfangreichen Einblick in das Recruiting und die Employer Branding-Aktivitäten bei EGGER
sich mit HR-strategischen Fragestellungen und leiten daraus die Entwicklung und Optimierung von HR-Standards und zentralen Vorgaben ab Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und Sonderthemen
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners im Großhandel suchen wir aktuell einen HR Assistant in Teilzeit
Stellenbeschreibung Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde hat am Standort Kiel eine attraktive Stelle als HR Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
der Stammdatenaktive Mitarbeit an der Systemumstellung und kontinuierliche Optimierung der AbrechnungsprozesseUnterstützung und Mitwirkung an versch. HR-Projekten Ihr Profil: Erfahrung und Kenntnisse in der Lohn
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/i) Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll Stellennummer 0025-HS-24 in Voll-/Teilzeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, optimieren unsere Auswahlverfahren und begeistern Interessenten auf Berufs- und Ausbildungsmessen von uns als Arbeitgeber. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als HR
bei individuellen Personalangelegenheiten Koordination mit externen HR-Abrechnungsdienstleistern Mitwirkung an Personalprojekten Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene
, Versetzungen, Umgruppierungen/Vertragsumstellungen, Elternzeit, Teilzeit, Mehrarbeit Teilprojektleitung von (multinationalen) HR-Projekten Mitarbeit an Tools zu datenbasierter Entscheidungsfindung
bei individuellen Personalangelegenheiten Koordination mit externen HR-Abrechnungsdienstleistern Mitwirkung an Personalprojekten Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Horb a.N., suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter Personalvermittlung
Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
– Produktivität) Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachbereichen ( Technik, QHSSE, Backoffice, HR) ab DAS BRINGEN SIE MIT Um die Position optimal auszuführen, ist es wichtig, dass
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO
HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
- HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als HR Specialist (m/w/d) Payroll in Teilzeit (mind. 20h/Woche) Hamburg-Bahrenfeld ab
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als HR Assistenz (m/w/d) Personalverrechnung Hard Ab sofort Voll- oder Teilzeit
Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson: Sybille Ruppert Personalreferentin / HR Consultant Tel: +49 40 7887625-2147 Elis Textilmanagement GmbH Otto-Hahn-Straße 4 21509 Glinde