. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich
uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH
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Rahmenbedingungen (Visa/Arbeitserlaubnis, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht)Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Kunden, aber auch mit internationalen HR-Kolleg:innen innerhalb des Konzerns sowie
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Bei Fragen hilft Ihnen unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Lisa Spichtinger HR Managerin 09622 18-0
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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des Arbeitszeitmanagement HR-Controlling: Verwaltung und Steuerung von HR-Kennzahlen und Compliance; Erstellung von HR-Analysen/Statistiken und Dashboards, Überwachung der Schulungsprogrammen HR-Projektmanagement: Übernahme
von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, etc. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Organisation und Terminierung
Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, etc. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Organisation
des Arbeitszeitmanagement HR-Controlling: Verwaltung und Steuerung von HR-Kennzahlen und Compliance; Erstellung von HR-Analysen/Statistiken und Dashboards, Überwachung der Schulungsprogrammen HR-Projektmanagement: Übernahme
HR Payroll Manager (m/w/d) 21435 Stelle Niedersachsen Germany Human Resources (Personalwesen) Führungskraft Vollzeit Führungskraft Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Personalplanung anhand von Planungstools durch.Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen HR, Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, Automation
Stellenbeschreibung Du entscheidest, was Deine berufliche Zukunft betrifft! Wir haben das, wofür Du Dich entscheidest! Unser Angebot für Dich als HR-Specialist-Payroll in Direktvermittlung (m/w/d
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Bewerbermanagement und allgemeiner Schriftverkehr Unterstützung bei HR-Projekten Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen und europäischer Marktführer für Sanitärprodukte suchen wir in der DIREKTVERMITTLUNG ein/n HR Specialist (m/w/d) 60.000
Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten
hilft Ihnen unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Lisa Spichtinger HR Managerin 09622 18-0
Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.952 €/Monat ab 01.09.2025
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Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung
des Zeitwirtschaftssystem und deren SchnittstellenAnsprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen PersonalfragenZeugniserstellung für die Mitarbeiter mit Hilfe des ZeugnisgeneratorsMitarbeit bei HR-Projekten und HR
- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse vom SAP HR-Modul sowie von den gängigen MS Office Programmen
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und betrieblichen Regelungen im Entgeltabrechnungssystem Je nach Vorerfahrung Verantwortungsübernahme für Sonderthemen Mitwirkung bei spannenden teamübergreifenden HR-Projekten Datenaufbereitung/Erstellung
verantwortlich. Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei Digitalisierungs- und HR-Projekten und steuern externe Dienstleister zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Profil Sie haben ein Studium
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JahrBetriebsarztInflationsprämie in Form eines GutscheinprogrammsAbschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem AbschlussOffene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Susan Schwabe HR Specialist
verantwortlich. Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei Digitalisierungs- und HR-Projekten und steuern externe Dienstleister zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Profil Sie haben ein Studium
sowie veränderungsbereit in einem dynamisch wachsenden Medien- und Digitalunternehmen.Idealerweise konntest Du bei Deiner täglichen Arbeit bereits mit HR Tools wie Personio oder ähnlichem arbeiten
und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mitwirkung bzw. selbstständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR) Erfassung & Pflege
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