und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK
kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050
Khira Julia Kaiser : +49 721 91430-104 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank
hoch zu halten.Kontakt Job Code: PES-3401 Katharina Engel : +49 941 20865-135 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Agile, Scrum
Botzenhardt Junior HR Manager jobs@tech11.com
Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende
und ihrem Karrierewachstum Leitung der Entwicklung und des Managements der Talent Solutions Roadmap und Sicherstellung der Abstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-Strategie Leitung internationaler IT-Projekte
nachfolgendes Formular aus. Für Rückfragen steht dir unser HR Business Partner, Herr Fabio Ottinger, gerne zur Verfügung.
moderner HR-Prozesse aktiv unterstützt. Was machst du bei uns? Eigenständige Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Unternehmensbereichs zu allen Fragen rund um Personalprozesse
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und ihrem KarrierewachstumLeitung der Entwicklung und des Managements der Talent Solutions Roadmap und Sicherstellung der Abstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-StrategieLeitung internationaler IT-Projekte für Global
operations. Your tasks As an Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails developing a
und Toleranz vereint. Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
IT-Systeme. Fortschritt vorantreiben: Unterstützung der digitalen Transformation der HR-Prozesse. Verantwortung übernehmen: Evaluierung, Implementierung und Sicherstellung der Datenintegration
operations. Your tasks As a Senior Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in complex automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails
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