HR-Stellenangebote für Sachbearbeiter Personal

für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen.   Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben Unterstützung

Noventiz GmbH sucht in eine/n HR Generalist / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 11705831)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

KULT OLYMP + HADES sucht in Köln eine/n Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit (ID-Nummer: 10421700)

Ihnen der zuständige AbtL 35, Hr. Betz, unter der Rufnummer 089/99133-270. Die Bewerbungsfrist beträgt 2 Wochen.

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Maschinenbau-Branche in Stuttgart. Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Business

Zusammenarbeit mit dem Recruiting-TeamDurchführung von Vertragsänderungen wie beispielsweise Sabbatical-Verträge, Versetzungen und Beförderungen im HR-System WorkdayVorbereitung der Anhörung von Personalmaßnahmen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung

sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie verfügen idealerweise über erste

Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau oder Industriekauffrau Berufserfahrung im Bereich Personal / HR bzw. als Personalsachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie

der Personalabteilung inkl. Ausbildung sowie der administrativen Abteilung Verantwortung für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie für die Lohnabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende Entwicklung von HR

Praktikum HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikum HR

Werkstudent HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt

zur professionellen Vor- und Nachbereitung im Projektverlauf Unterstützung bei der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen So überzeugst Du uns: Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise

 (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR

Challenge accepted – Deine Aufgaben   Du unter­stützt bei der HR-Tool-Ein­füh­rung und ‑Pfle­ge, sowie z.B. bei der Erstel­lung von Prä­sen­ta­tio­nen und Auswertungen Du steu­erst

und ein echter Teamplayer, der auch Eigeninitiative mitbringt Erste Erfahrungen im Bereich HR / Personalentwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten WIR BIETEN

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

.box { width:100%; height: auto; border: 1px solid #e1e1e1; padding: 30px;} Praktikum HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen

.box { width:100%; height: auto; border: 1px solid #e1e1e1; padding: 30px;} Werkstudent HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen

(40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR

Challenge accepted – Deine Aufgaben Du unter­stützt bei der HR-Tool-Ein­füh­rung und ‑Pfle­ge, sowie z.B. bei der Erstel­lung von Prä­sen­ta­tio­nen und Auswertungen Du steu­erst

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Engelbert Strauss GmbH & Co. KG. sucht in Biebergemünd eine/n Personal & Team Assistant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 11708269)

Studyflix GmbH sucht in Augsburg,München,Ansbach,Würzburg,Ulm,Heidelberg,Nürnberg,Köln,Kempten,Bamberg,Tübingen,Home-Office eine/n Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7847290)

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sucht in eine/n HR Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Personal (ID-Nummer: 11665149)

Berufserfahrung im HR-Management/Beratung wünschenswert Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (gut in Wort und Schrift) Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen

im HR-System Unterstützung bei der Umsetzung von Projektthemen im Personalbereich   Ihr Profil:   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Erfahrung im Personalwesen

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners, ein Anbieter von Nahrungsmitteln suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist für die Personaleinsatzplanung in direkter

für den BetriebsratErstellen von Arbeitszeugnissen Bearbeitung der Schulungsorganisation sowie Pflege der Schulungsdatenbank  Unterstützung bei der Umsetzung von HR-ProjektenStammdatenpflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene

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unserer betrieblichen Altersversorgung sowohl für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger, HR-Abteilungen als auch für externe Dienstleister mit perspektivischer Übernahme der Führungsfunktion als Teamleiter

Bayerischer Landes-Sportverband e.V. sucht in München eine/n HR Business Partner (m/w/d) Personal- und Sozialwesen (ID-Nummer: 11622016)

adesso SE sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Personal (HR Digitalisierung) (all genders) (ID-Nummer: 11641960)

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DZ BANK AG sucht in eine/n Junior Experte HR / Personal Berichtswesen ESG m/w/d (ID-Nummer: 11678823)

Schill + Seilacher "Struktol" GmbH sucht in eine/n HR Business Partner/Leitung Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 11705692)

adesso SE sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Payroll (all genders) (ID-Nummer: 11598904)

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners, ein Anbieter von Nahrungsmitteln suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist für die Personaleinsatzplanung in direkter

  Das sind Ihre Aufgaben  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen von HR-Standards Personaladministration und Gehaltsabrechnung Umsetzung von HR-Konzepten Entwicklung von Maßnahmen

für ca. 100 Mitarbeitende Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen Steuerung und Optimierung der bestehenden Abläufe und Prozesse im Personalwesen Ansprechpartner/in für Führungskräfte

der Region Dein Aufgabenbereich: Abwicklung aller administrativer HR-Aufgaben im Rahmen des gesamten BeschäftigungsprozessesPflege der Zeiterfassung incl. Überwachung der Einhaltung des ArbZGBearbeiten

Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Führung und Koordination eines 2-köpfigen HR-Teams - Verantwortung für den reibungs­losen Ablauf aller operativen

wir  einen Leiter Personal (m/w/d) für die Führung der HR-Abteilung. in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Konzepte, um mit der richtigen personellen Belegschaft die gesetzten

Sie aus: Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie verfügen

Moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien - aktive Beeinflussung von Prozessen Firmenkantine Kostenlose Foodtruck-Events Familiäres Arbeitsumfeld Business E-Bikes Ihre Aufgaben:   Leitung strategischer HR

Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie!  Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702    Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere