- Zeugniserstellung / Begleitung von Schulungen - Kommunikation mit externen Partnern und Personaldienstleistern Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich - Fundierte SAP-Kenntnisse - Office
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Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Wiedervorlagen, Bearbeitung von Austritten, etc.Mitarbeiterjahres- oder ProbezeitgesprächeErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei HR
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten
, Betriebsratsanhörungen, Korrespondenz mit Bewerbenden und Mitarbeitenden) Unterstützung der HR Business Partner Mitarbeit beim Reporting, Unterstützung bei Auswertungen in Workday Ansprechpartner (m/w/d) für unsere
/-mann Mind. drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs,- Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
, und als Teil der Indeed-Firmengruppe haben wir für Sie eine exklusive Auswahl an kaufmännischen Jobs. Wir gehören zu einer der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppe für HR-Dienstleistungen
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für unsere Standorte Bohmte, Lübeck, Herrnhut und Quedlinburg mit. Gestalte aktiv Personalprojekte und arbeite eng mit dem HR-Team zusammen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B
für unsere Standorte Bohmte, Lübeck, Herrnhut und Quedlinburg mit. Gestalte aktiv Personalprojekte und arbeite eng mit dem HR-Team zusammen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B
für unsere Standorte Bohmte, Lübeck, Herrnhut und Quedlinburg mit. Gestalte aktiv Personalprojekte und arbeite eng mit dem HR-Team zusammen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B
mit der Personalabrechnungssoftware SAGE HR- Suite wünschenswert Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
------ Wenn Du ein Talent dafür hast, zwischen den Zeilen zu jonglieren und gleichzeitig mit einem breiten Grinsen durch den HR-Dschungel zu navigieren, dann bist Du genau richtig für diesen Job
Personalsachbearbeiter m/w/d Sie sind Personalsachbearbeiter, HR Manager, Personalreferent oder Fachkaufmann für Personal und suchen am Standort Bergkamen in Vollzeit nach einer neuen beruflichen
€ Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Im Auftrag unseres Kunden in der Region Münster suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Im Auftrag unseres Kunden in der Region Osnabrück suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter
etwas bewegen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Dein tägliches Business Im Spezialistenteam "Arbeitszeit und Abwesenheiten" für Führungskräfte und Mitarbeiter HR-Fragen
. Wir suchen hierfür ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das erwartet Sie: Enge Zusammenarbeit mit HR Consultants, dem Recruiting und anderen Expertenteams im Personalbereich Pflege
mit Mitarbeiterdaten Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse
: Bearbeitung von Personalangelegenheiten für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Beschäftigte, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung der Teams innerhalb von SBS HR Services in einigen Bereichen der Büroassistenz (z.B. teaminterne Zuteilung der Eingangspost) Administrative Unterstützung
im Tagesgeschäft Stammdatenpflege in Paisy-/SAP HR Bescheinigungs-/und Meldewesen Erstellung von Sofortmeldungen im SV-Meldeportal, Serienbriefe, sowie Bescheinigungen von Einsatzwechseltätigkeiten Administrative
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung der Teams innerhalb von SBS HR Services in einigen Bereichen der Büroassistenz (z.B. teaminterne Zuteilung der Eingangspost) Administrative Unterstützung
und Kollegen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration
für Mitarbeiterthemen Unterstützung bei Lohnabrechnungen Pflege von Zeit- und Gehaltssystemen Rekrutierung und Bewerbermanagement Unterstützung der Personalleitung und HR-Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene
, Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung, Personalreferent, HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Buchhaltung vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive
wir Unterstützung zur Bearbeitung aller anfallenden HR Belange. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Benefits warten auf Sie: Unbefriste Anstellung in Voll
HR Administration (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
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.)Praxis im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bevorzugt Sage HR)Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern
, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.) Praxis im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bevorzugt Sage HR) Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt zu Hofmann
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Stellenbeschreibung Zahlen sind Ihr Ding, aber Sie lieben auch den Umgang mit Menschen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Im HR Service unseres Mandanten
Personalsachbearbeiter Zeiterfassung m/w/d Sie sind Mitarbeiter Zeiterfassung, HR Administrator, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist und suchen in Teilzeit (ab 30 stunden) oder Vollzeit
Unternehmen in Dresden einen motivierten Personalsachbearbeiter, der das HR-Team verstärkt. Wenn Sie gerne in einem innovativen Umfeld arbeiten, Ihre Fachkenntnisse einbringen und aktiv zur Optimierung unserer
von Dokumenten Verwalten und Aktualisieren von Personalakten Bearbeiten der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Planung von HR- Projekten Das bringen Sie mit: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Erfahrung
während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners
Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherung Erstellen diverser Statistiken und Reports für die HR-Leitung Mitarbeit an Prozessverbesserungen Ihre Kompetenzen Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in Hennigsdorf, suchen wir Unterstützung zur Bearbeitung aller anfallenden HR Belange. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Benefits warten
Temporary HR Business Partner Team Coordinator will be to provide support to a team of HR Business Partners, which will include the following tasks:. Coordinate the activities between the members of the HR
HR Business Partner Team Coordinator will be to provide support to a team of HR Business Partners, which will include the following tasks:. Coordinate the activities between the members of the HR
im Auftrag der Die Idee2.0 einen motivierten und zielstrebigen Personal-Sachbearbeiter - Entgeltabrechnung | Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Mainz. HR-Themen & Zahlenpräzision sind Deine Leidenschaft