- gerne per E-Mail - an: bewerbung.nord@tempton.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702
wartet auf Dich: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten ThemenUnterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel
und Verwaltung der Schulungssoftware Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Unterstützung als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz
EG Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Generalist / Senior Personalsachbearbeiter / Senior HR Advisor / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11937570)
Cellofoam GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit (50–100 %) (ID-Nummer: 11934966)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)* in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) mit 50% Homeoffice-Option (ID-Nummer: 12021394)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die HR-Business-Partner (m/w/d) bei allen anfallenden administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören
zum Personalkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Anwendung im MS-Office und SAP HR
Personalstammdatenpflege: Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System, Verwaltung von Abwesenheits- und Urlaubskonten Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung
Stellenbeschreibung Für unser renommiertes Unternehmen in Duisburg suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d
Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Marketing, Engineering sowie technischer und kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Uns vertrauen namhafte Unternehmen aller Größen
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise mit einem HR-Management-System Organisationsgeschick, Diskretion und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung
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um die Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von Berichten
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Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. von Caprivi GmbH Fachpersonal
als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder in der Zeitarbeit verfügen zudem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeitarbeit erforderlich idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit HR-Software
Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. von Caprivi GmbH Fachpersonal
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP Payroll Processing Hohe IT-Affinität mit sicherem Umgang in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
Personalstatistik Durchführung/Unterstützung beim HR-Reporting sowie bei der jährlichen Personalplanung Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der eigenverantwortlichen Durchführung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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- oder Probezeitgespräche Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung
Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools Sicherer Umgang mit MS
HR-Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Bosch Gruppe sucht in eine/n HR Business Partner für den Bosch Halbleiterbereich (w/m/div.) (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*) - befristet bis 31.12.2026 (ID-Nummer: 11932354)
-AuftrittsAnalyse von HR-Daten, Erstellung von Statistiken, Berichten und Reporting von Kennzahlen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ersatzweise gleichwertige Qualifikation
von Bewegungsdaten in der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Das bringst Du mit: Abgeschlossene
: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen Vorzugsweise Erfahrung mit Sage HR Suite
-/ Vertragsanpassungen und Zeugnisserstellung Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat mit Erstellung von Betriebsvereinbarungen Jahresabschlussarbeiten und monatliche HR-Reportings Veränderungsprozesse begleiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Bad Kreuznach suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Personalsachbearbeiter / HR Assistent (m/w/d
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare
, Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung, Personalreferent, HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Buchhaltung vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive
: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.nord@tempton.de Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin - Tel.: 0151
, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d/x) Vollzeit
, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit, etc.) Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für einen namhaften Kunden in Gernsbach suchen wir Sie als HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten
HR Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Ermittlung von Provisions- und Spesenzahlungen Verantwortung der administrativen Aufgaben des Personalwesens Organisation betriebsinterner Schulungen
-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen
im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso