ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
Aurubis AG sucht in eine/n HR Generalist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11653809)
Elis Deutschland sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11676613)
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Hamburg Commercial Bank sucht in Hamburg eine/n HR Specialist - Payroll (f/m/d) (ID-Nummer: 11717348)
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht in eine/n HR Service Expert (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 11690535)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Expert:in technische Entgeltabrechnung/Systemadministrator:in HR Payroll (ID-Nummer: 11601218)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG sucht in eine/n HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11687662)
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
HR PAYROLL ASSISTANT (M/F/D) - Part-time employment (30 - 35h) Teilzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 12732) Requirements REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES - Completed commercial training with a focus
Wir sind das HR Team und sind hauptsächlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig. Dabei stellen wir sicher, dass die Personalvorgänge – auch Employee
VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Unser HR-Team betreut je nach Schwerpunkt unsere Recruiting und Employer Branding Maßnahmen, die Trainingskonzeption und -organisation
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) Payroll Hamburg-Bahrenfeld ab sofort Vollzeit
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und externer Anfragen zu personalbezogenen Themen (z.B. Kita-Bescheinigungen, Behördenauskünfte)Proaktive Mitarbeit an diversen HR-Projekten und Optimierung interner ProzesseSchnittstelle zu externen Payroll
als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder in der Zeitarbeit verfügen zudem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeitarbeit erforderlich idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit HR-Software