Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für das HR
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hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategien und -Prozesse Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -bewertungen Unterstützung
(m/w/d) für die Fachbereiche Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben Teilnahme an Recruiting-Events und anderer HR-Projekte
, Reinigungsdiensten, Elektrikern, Sicherheitsbüros Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team fördern, Budgetierung und Kostenkontrolle Unterstützung der Buchhaltung Unterstützung bei HR-Funktionen
im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte Personalberatung mit besonderem Dienstleistungsschwerpunkt im Bereich Digitalisierung HR, Digitalisierung von Web-Dienstleistungen an der Markt
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Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
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Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Beherrschung von MS-Office und SAP HR Sehr gute Deutschkenntnisse
Dienstleister Übernahme ausgewählter HR-Projekte Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Überwachung der elektronischen
als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder in der Zeitarbeit verfügen zudem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeitarbeit erforderlich idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit HR-Software