Mannesmannröhren-Werke GmbH sucht in eine/n HR-Personalreferent Entgeltsysteme (m/w/d) (ID-Nummer: 11851075)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 11888962)
kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrung im betrieblichen
sich mit HR-strategischen Fragestellungen und leiten daraus die Entwicklung und Optimierung von HR-Standards und zentralen Vorgaben ab Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und Sonderthemen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 11877454)
BERG Personalmanagement GmbH sucht in Nürnberg eine/n Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) (ID-Nummer: 11919912)
und verlässlicher Ansprechpartner. Du gehst in deiner Hauptaufgabe – der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller monatlichen und jährlichen HR-Arbeiten sowie der Mitwirkung
Bächle Logistics GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) (ID-Nummer: 11891991)
und Umsetzung moderner Recruiting Maßnahmen, insbesondere auch im Social Media Bereich Übernahme von HR-Projekten Dein Profil abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Kennziffer 3977 Einsatzort: Hamburg Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. Mit Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet in der Personaladministration
Studium im Bereich HR / Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder einen vergleichbaren StudiengangErste praktische Erfahrung im betrieblichen EingliederungsmanagementIdealerweise
Referenznummer: 80/52674 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
für Neuproduktentwicklungen und Erschließung neuer Märkte.Es erwartet Sie ein vielseitiges HR-Umfeld in einem wachsenden und langjährig sehr erfolgreichen Pharmaunternehmen. Als Teil des Personalteams arbeiten Sie eng
Wir suchen Dich für unseren Kunden im Raum Villingen-Schwenningen als HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten
Wir suchen Sie in 78603 Renquishausen als Personalreferent / Mitarbeiter HR-Management (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Sie spannende
der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt
. Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos. Stellen Sie sicher
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten ThemenAusführung von HR-Prozessen über den gesamten Beschäftigten-Lebenszyklus
sich mit HR-strategischen Fragestellungen und leiten daraus die Entwicklung und Optimierung von HR-Standards und zentralen Vorgaben ab Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und Sonderthemen
HR Personalreferent Entgeltsysteme (m/w/d) - Elternzeitvertretung Die Mannesmannröhren-Werk GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Teil der Mannesmann Precision Tubes-Gruppe
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Manager als Personalreferent m/w/d Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen
Stellenbeschreibung So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir für einen Junior HR Services Support zur Direkteinstellung für einen unserer Kunden
Stellenbeschreibung So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir für einen Junior HR Services Support zur Direkteinstellung für einen unserer Kunden
und tariflichen Vorgaben Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Personalmanagementsystemen Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort für einen namhaften Kunden in Bielefeld einen HR-Generalist (m/w/d)/Personalreferent (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt
und -systeme. Als bedeutender Player in einem innovativen Markt setzt das Unternehmen Maßstäbe für technologische Exzellenz und herausragende Kundenbetreuung. HR Business Partner / HR Referent (m/w/d
von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Einführung
Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen HR-Serviceprozesse: Optimierung von Prozessen im Onboarding
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei der Verbesserung der HR-Prozesse sowie eigenständige Übernahme von Projekten Erstellen von Auswertungen und Statistiken für den HR-Bereich Unsere Anforderungen
für das Dokumentenmanagement in den HR-Systemen. Abrechnungen und Bescheinigungen im Griff: Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung und kümmern sich um das Bescheinigungswesen und das Erstellen von Arbeitszeugnissen
Stellenbeschreibung Als HR-Generalist sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Westen Hamburgs? Sie verfügen nicht nur über Kenntnisse im HR-Bereich
GesundheitsvorsorgeuntersuchungenElektronische Zeiterfassung mit der Tempton-AppChance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Prozesse im HR-BereichBeratung
Stellenbeschreibung Du bist bereit, die Zukunft im HR aktiv mitzugestalten und Projekte voranzubringen, die wirklich etwas bewegen? Bei uns arbeitest Du eng mit Führungskräften zusammen, übernimmst
und Arbeitsverträgen Teilnahme bei Anhörungen beim Betriebsrat Durchführung von administrativen Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-Fragen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
Entscheidungsfindung beitragen.Mitwirkung an spannenden HR-Projekten: Sie beteiligen sich aktiv an anspruchsvollen HR-Projekten und tragen mit Ihrem Fachwissen und Engagement zur erfolgreichen Umsetzung
DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. sucht in Hamburg eine/n Personalreferent (m/w/d) im Schwerpunkt Zeiterfassung und HR-Prozesse (ID-Nummer: 11870607)
profine GmbH sucht in Pirmasens eine/n Personalreferent HR (m/w/d) Internationale Themen/global mobility (ID-Nummer: 11902110)
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Düsseldorf, Hilden, Langenfeld eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) IG Metall (ID-Nummer: 11901375)
Stadt Kornwestheim sucht in eine/n HR-/Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) (ID-Nummer: 11905145)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH sucht in Kleinmachnow eine/n Mitarbeitende/n HR bzw. Personalreferent/in / HR Generalist/in (m/w/d) (ID-Nummer: 11875230)
(Festanstellungen und ANÜ)Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen PersonalthemenMitwirkung bei verschiedenen Projekten (Bsp. On-Off-Boarding-Prozess, BEM, BGM, Weiterbildung, HR Software, )Erstellen
kann Außerdem organisierst du spannende HR-Messen, auf denen wir unser Team präsentieren können Das erwartet unser Kunde: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre
Grundkenntnisse im ArbeitsrechtIdealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR SuiteGute Englischkenntnisse erforderlich, Kenntnisse in Niederländisch von VorteilSicherer Umgang mit MS Office
Stellenbeschreibung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen? Sie haben bereits Berufserfahrung als Personalreferent oder HR
und Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte vor Ort Mitwirkung in HR-internen Projektgruppen zur Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit Durchführung und Planung
für Austrittsprozesse HR-Projekte: Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Tools und Employer-Branding-Aktivitäten Unsere Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt