Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland
Ihr persönlicher Kontakt Marc Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5 55743 Idar-Oberstein Deutschland www.polytec-group.com
Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5 55743 Idar-Oberstein Deutschland www.polytec-group.com
Vergütung. Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Marc Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING
Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5 55743 Idar-Oberstein Deutschland www.polytec-group.com
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. Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Dein persönlicher Kontakt Nina Peter HR
Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC
in den kaufmännischen Kernfunktionen wie z. B. Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung oder HR. Sie begeistern sich für... Eine gut strukturierte Ausbildung mit hoher Praxisrelevanz
von Sondervorgängen (wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen) Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht Beratung und Information der Mitarbeiter, HR Business Partner
und Unterstützung bei der Umsetzung aller Personalprozesse Vorbereitung Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse und Sicherstellung der Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher Durchführung
HR-Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
unseres HR Management und HR Recruiting TeamsDirekte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Studierenden. Administration von On- und Offboarding-Aktivitäten, Erstellung
Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg
Consultant (m/w/d) HR Due Diligence Ort: Ludwigsburg Ihre Aufgaben: Leitung und Durchführung von HR- und Cultural Due Diligences im Rahmen
HR Specialist (m/w/d) Ort: Gilching Ihre Aufgaben: Eigenständige, administrative Abwicklung des gesamten operativen LifeCycle unserer Mitarbeitenden
) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR
). Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Mitarbeit in HR-Sonderthemen, wie HR-Reporting und Arbeitsschutz
). Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Mitarbeit in HR-Sonderthemen, wie HR-Reporting und Arbeitsschutz
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung Sehr gute Deutsch
. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei vielfältigen HR-Themen in Personalbetreuung, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Interviewplanung und Personalentwicklung Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration (z.B
des Zeitwirtschaftssystem und deren SchnittstellenAnsprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen PersonalfragenZeugniserstellung für die Mitarbeiter mit Hilfe des ZeugnisgeneratorsMitarbeit bei HR-Projekten und HR
, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir sind auf der Suche nach eine/n Assistent der Geschäftsführung / Office Assistent (m/w/d) mit HR Aufgaben
, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir sind auf der Suche nach eine/n Assistent / Teamassistent (m/w/d) mit HR Aufgaben (Direktvermittlung
neuer Mitarbeiter (m/w/d) Analyse von HR-Kennzahlen Mitarbeit bei der Entwicklung von SOPs Was bringst Du mit ? Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in einem Studiengang mit Bezug
wir einen Leiter Personal (m/w/d) für die Führung der HR-Abteilung. in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Konzepte, um mit der richtigen personellen Belegschaft die gesetzten
Moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien - aktive Beeinflussung von Prozessen Firmenkantine Kostenlose Foodtruck-Events Familiäres Arbeitsumfeld Business E-Bikes Ihre Aufgaben: Leitung strategischer HR
und verlässlicher Ansprechpartner. Du organisierst und koordinierst selbstständig alle HR-relevanten Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis im operativen Tagesgeschäft über die Personalbeschaffung
und physischen Personalakten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit
, Finanzwesen, HR oder vergleichbaren Disziplinen Strategische Arbeitsplatzorganisation für ein breites Aufgabenfeld Sie verfügen über ein großes Interesse und erstes Verständnis zu Benefitprogrammen Sehr gute
; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder HR (Erste) Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Durchsetzungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und proaktive
in Bezug auf alle HR relevanten Themen Ausschreibung von Vakanzen Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen Screening der Kandidatenprofile
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MSP Client Project Lead (m/w/d) Ort: Hamburg/Bremen/Kiel/ München Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR und Einkauf in den MSP Projekten Übernahme von Sonderprojekten in verschiedenen
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden
- und Deutschkenntnisse Flexibilität und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben
Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben
und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten
HR-Specialist (m/w/d) Ort: Kassel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
HR-Specialist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
HR-Generalist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
HR-Generalist (m/w/d) Ort: Kassel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
HR Services Team (m/w/d) Ort: Hamburg Ihre Aufgaben: Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden bei fehlerhaften bzw. fehlenden Einträgen Korrektur von fehlerhaften Einträgen Beantwortung von Fragen