Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com
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PersonaladministrationAnsprechpartner der Mitarbeiter und Kunden bei PersonalangelegenheitenBereitstellung der personallohnkostenrelevanten Daten für die AbrechnungErstellung von HR-ReportsAusstellung von Bescheinigungen
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Leipzig Jenny Ernst Business Partner HR +49 341 4432321
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PersonaladministrationAnsprechpartner der Mitarbeiter und Kunden bei PersonalangelegenheitenBereitstellung der personallohnkostenrelevanten Daten für die AbrechnungErstellung von HR-ReportsAusstellung von Bescheinigungen
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DokumentenAktive Mitgestaltung, Verbesserung und Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien sowie BetriebsvereinbarungenBetreuung und Begleitung von HR-ProjektenUmsetzung betrieblicher und tariflicher Regelungen
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und bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen (z.B. MS Office, HR-Software) Deine Benefits am Standort Garbsen erfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubs- und Festtagsgeld Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00
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Standort in Hamburg als HR Business Partner (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Stellenbeschreibung Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten
Standort in Berlin als HR Business Partner (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Stellenbeschreibung Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig , der uns zukünftig unterstützt. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT
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wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT
an unserem Standort in Hamburg als HR Business Partner (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Stellenbeschreibung Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten
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