Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
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, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank
HR Referent (m/w/d) Branche Automobilzulieferer (Stanz-, Zieh- und Umformteile) Region Rheinland-Pfalz Unternehmensprofil Unser Auftraggeber, ein mittelständisches Familienunternehmen
bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung bestehender Prozesse in unserem HR-System WorkdayDu begleitest Digitalisierungsprojekte der HR-Abteilung, wie z. B. die Einführung einer digitalen Personalakte
. Als Fullstack-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren
Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie ein abgeschlossenes Studium
bei Vertragsverhandlungen im VertriebsprozessMitarbeit bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter ProfileErkennung aufstrebender Märkte sowie
Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte
Deine Karriere bei OMS Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste
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Mike Behrendt m.behrendt@hueber-berlin.de 030/209677100 Friedenstraße 11, 12489 Berlin I hr Hueber Team Niederlassung Adlershof
Gewobag HR Business Partner (w/m/d) Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten
wir zusammen mit 23.300 Kolleginnen und Kollegen an 190 Produktionsstandorten in 46 Ländern. HR Specialist (all gender, part-time 80%) Hard / Österreich Teilzeit Human Resources DAS SIND IHRE AUFGABEN
wir zusammen mit 23.300 Kolleginnen und Kollegen an 190 Produktionsstandorten in 46 Ländern. HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender) Hard / Österreich Teilzeit Human Resources
der Unternehmenssparte und wachsender Mitarbeiterzahlen möchten wir unser HR Specialist Team weiter ausbauen. In unserem Büro in der Nähe des Bremer Flughafens erwartet Sie ein herzliches, offenes, ehrgeiziges Team
Senior HR Business Partner (m/w/d) Für unser HR-Team suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gern mit Menschen zusammenarbeitet und unsere
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in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlichPersönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)Sie überbrücken und behandeln
mit Deinen Kolleg/innen Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207 Torsten Kraul - Equity Partner Commercial - +49 (170) 5284050
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). Deine Aufgaben: Strategische Personalführung: Du entwickelst moderne HR-Strategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um. Personalmanagement: Du führst eine HR-Team aus 6
Deine Karriere bei OMS Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste
und Umsetzung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit HR. Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichba-ren Fachgebiet; Promotion
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Sevde Cetin HR Assistenz 075319991325 0175-8427031
jede Form von Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Sevde Cetin HR Assistenz 075319991325 0175-8427031
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, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Du führst unser Time & Security Product Development Team fachlich und disziplinarisch. Du identifizierst neue Technologien und Prozessverbesserungen und setzt
Für unser HR-Team am Standort Germering/München suchen wir Verstärkung für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
, Finanzwesen, HR oder vergleichbaren Disziplinen Strategische Arbeitsplatzorganisation für ein breites Aufgabenfeld Du verfügst über ein großes Interesse und erstes Verständnis zu Benefitprogrammen und verfügst
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mit dem Schwerpunkt Fashion. Eigenständige Leitung eines mehrstöckigen Stores Motivation durch die Store-Performance, maximales Potenzial ausschöpfen Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem HR Business
! Einsatzvorbereitung und Reiseorganisation für Außendienstmitarbeiter in Abstimmung mit der Einsatzplanung Mitwirkung beim Visa-Management in enger Zusammenarbeit mit den Werken, HR und dem Dienstleister Laufende
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Um den Zentral-OP erweitern zu können, suchen wir für unsere Anästhesieabteilung am Klinikum Starnberg eine/n Oberärztin/Oberarzt für unser Klinik für Anästhesiologie. hr Profil Wir suchen
Dortmund einen Leiter Ausbildung (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Strategische Leitung & Weiterentwicklung des gesamten Ausbildungsbereiches
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, Leitung HR Schleißheimer Straße 104 85748 Garching Doerte.Metze@Kloepfer.de Videobewerbung www.Kloepfer.de Mit Klöpfer klappt`s.
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