Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in Köln eine/n Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 7886483)
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der täglichen Fehlermeldungen Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll
und sicheren Abstimmung der IAM-Prozesse mit unseren HR-Prozessen Durchführung von Risikoanalysen und Compliance Audits Ausgeprägte Teamfähigkeit und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
oder der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in HR, idealerweise in der produzierenden IndustrieUmfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
HR Specialist (m/w/d) - Medical Device in Gießen Sie arbeiten als HR Specialist (m/w/d) für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
an hr@forfarmers.de.
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten und Personalakten Administrative Unterstützung der HR Business Partner Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 3-5 Jahre
Erfahrungen im Personalbereich und der Erstellung von Abrechnungen sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, SAP-HR Kenntnisse wären wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch
und Einstellungen Erstellung und Weiterverfolgung von HR-Budgets, Leistungsanalysen und Berichtsverfahren Ganzheitliche Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen, sowie Bonusregelungen mit internen und externen
die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung des HR-Teams
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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wir am Standort Landshut für das Sommersemester 2025 ein Praktikum an. Ihre Aufgaben Aktiver Teil unseres HR Teams und Übernahme eigenständiger ProjekteMitwirkung im Personalmarketing, zum Beispiel
Prozess- und IT-Kenntnisse im Bereich HR, idealerweise im SAP-Umfeld Fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse im Bereich Human Resources Erfahrung im Projektmanagement inkl
HR vorteilhaft Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und KundenorientierungDie Stelle wird ausgeschrieben in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche in Essen, Hannover oder Hamburg). Flexible
Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
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nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
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(gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert
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HR Assistent mit Front Office (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
- und GehaltsabrechnungWeiterbildung im Bereich Personalwesen von VorteilKenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR von VorteilKenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ihr persönliches
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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- Anhörungen, Fortbildungsverträge etc.)Versendung der Verträge und Überwachung des VertragsrücklaufesErstellung von Zeugnissen in Abstimmung mit den Fachbereichen und HR BP Systemseitige Personaldatenerfassung
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