TeamfähigkeitPünktlichkeitPKW, Motorrad, Roller von Vorteil, aber keine Bedingung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr
Berufserfahrung im HR-Bereich, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung Gutes Verständnis für IT-Systeme Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute Deutsch
/ frau) mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung Gutes Verständnis für IT-Systeme Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute
Entwicklungschancen ein spannendes Arbeitsumfeld bietet. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einsatz zentraler Applikationen (Beispielsweise DMS, HR-Systeme oder Portallösungen) 3rd Level Support und Behebung
Entwicklungschancen ein spannendes Arbeitsumfeld bietet. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einsatz zentraler Applikationen (Beispielsweise DMS, HR-Systeme oder Portallösungen) 3rd Level Support und Behebung
Kundenbetreuung mit professioneller und zuvorkommender Kommunikation per Telefon, E-Mail und per Videokonferenz, auch in anspruchsvollen Situationen Koordination von Terminen zwischen Bewerbern, Vertretern der HR
HR-Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Sachbearbeiter - HR - Personalwesen (m/w/d) Unser Angebot: Unbefristete Anstellung, langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Übertarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
des erfolgreichen Bereichs Finanzen. Ihre Aufgaben: Day-to-day HR-Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, laufende
ihre Ideen zum Ablauf der Veranstaltung • Anschließend kümmern sich um die Vorbereitung einer HR-Schulung am Standort, koordinieren die entsprechenden Besucheranmeldungen und organisieren Catering
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
Erfahrungen im Personalbereich und der Erstellung von Abrechnungen sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, SAP-HR Kenntnisse wären wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch
HR-Generalist (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden in Hattersheim am Main suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten (gn) in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten
begleiten, Journalistenworkshops organisieren und mehr. Du arbeitest mit internen Teams aus verschiedenen Bereichen wie Kommunikation, HR und Beratung sowie mit externen Agenturen. Das bringst
HR-Sachbearbeitung/Assistenz (m/w/d) der Personalleitung Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
/-mann Mind. drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs,- Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
Betriebswirtschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR. Deine zukünftige Arbeitsstelle: Unser Mandant
bei. Sie wirken aktiv bei spannenden HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse weiter zu optimieren. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare
Mitarbeiter HR Administration gesucht (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
Personalsachbearbeiter/HR-Assistent (m/w/d) ab 17,14 Euro Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag iGZ/DGB ab 17,14 Euro/Brutto
HR Business Partner (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
HR Manager (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
und HR Business Partnern bei fachspezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
mit uns. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das für seine präzisen und effizienten HR-Prozesse bekannt ist. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung
, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Manpower Group ist ein Vorreiter in HR Lösungen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen und finden
die richtige Antwort finden können. Manpower Group ist ein Vorreiter in HR Lösungen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen und finden gemeinsam
Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job: Sie beantworten HR Fragen für Führungskräfte und MitarbeiterÜbernahme des operative Tagesgeschäft z.B. Erstellung von Dokumenten, Klärung von Rückfragen
- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gängiger HR-SoftwareKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe
mit uns. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das für seine präzisen und effizienten HR-Prozesse bekannt ist. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung
EnglischkenntnisseVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertSAP HR Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten
mit uns. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das für seine präzisen und effizienten HR-Prozesse bekannt ist. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung
sorgen Teamassistenz leisten und administrative Aufgaben übernehmen Buchhaltung unterstützen und bei der Finanzverwaltung mitwirken Personalwirtschaft unterstützen und bei der Organisation von HR
bei der Durchführung der Entgeltabrechnung für Betriebsrentner Stammdatenpflege in SAP HR Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Administration von Betriebsrentenansprüchen Mitarbeit
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
: StammdatenpflegeSelbstständige EntgeltabrechnungVerwaltung der ArbeitszeitenKommunikation mit Behörden und Krankenkassen Führung von PersonalaktenErstellung von Reports und StatistikenMitwirkung bei HR-projektenBearbeitung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP Payroll Processing Hohe IT-Affinität mit sicherem Umgang in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Business-Partner (m/w/d) bei allen anfallenden administrativen Aufgaben
aus unterschiedlichen Funktionen und Fachbereichen – von interner Kommunikation und dem Kampagnen-Team bis HR Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium bevorzugt
Managements, der A320-Programmfunktionen, der Operations sowie HR und Kommunikation zur Entwicklung, Umsetzung und Anpassung effektiver Konzepte, Storylines und Change-Aktivitäten Sicherstellen abgestimmter
HR Business Partner (m/w/d) Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen
HR Operations Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Bruttojahresgehalt von EURO 44.000 bis 46.000 p.a. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
aus unterschiedlichen Funktionen und Fachbereichen – von interner Kommunikation und dem Kampagnen-Team bis HR Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium bevorzugt
Qualifikation oder Berufserfahrung wäre wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR-Bereich Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Onsite
Reporting im Rahmen der Erfolgskontrolle Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessverbesserung Ihr Profil: Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR
beteiligten externen und internen Stellen Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen
HR-Generalist (m/w/d) Personalvermittlung Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
HR Generalist (m/w/d) in Radolfzell gesucht Unser Angebot als HR Generalist (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen nach Tarif (iGZ/GVP Tarif) Eine geregelte
HR Business Partner (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung