Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Elisabeth Smolka Head of HR Management Austria POLYTEC HOLDING AG Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com
Zeitpunkt, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, als Sachbearbeiter (m/w/d) HR und Accounting im Raum Rodgau. Unser Angebot für Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) HR und Accounting: Unbefristete Anstellung
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und korrekter Verbuchung (abziehbar/ nicht abziehbar) der Belege für Events & Geschenke (Mitarbeitende & Kunden) sowie der Meldung an HR zur Lohnversteuerung Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
der Indeed-Firmengruppe haben wir für Sie eine exklusive Auswahl an kaufmännischen Jobs. Wir gehören zu einer der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppe für HR-Dienstleistungen. Unsere Aufgabe
functional area Global Business Services (GBS) bundles the Group's shared services. Finance and HR Services (FHS) as part of GBS provides both Finance Services for Business Units in Germany & Alps region, as
WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close
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, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Ihr Fachbereich Finance and HR Services als Teil von GBS (unseres internen Dienstleisters des Konzerns) bietet
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Beratung und Durchführung von HR-Controlling und -Reporting Analyse
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und Customizing Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
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und CustomizingMitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten BereichFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM Umfeld
like to be a partner/ consultant advising on different HR disciplines to Managers and employees at local level? Are you interested to work in young fast growing environment with lots of new tasks in HR
- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in einem HR-Administrationstool wie beispielsweise Personio, Softgarden, HR works Kenntnisse in einem ERP System idealerweise DATEV Lodas Anstellung im Kundenunternehmen Voll
und Ausbildungsbeauftragte fördern dein Talent und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Weg Über unsere hausinterne HR Akademie nimmst du an unterschiedlichen Schulungen, wie z.B. Projektmanagement, Englisch
des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Fragen sowie Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der HR
Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in der Revision in Financial Services Erfahrung in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
zur Mitarbeitermotivation Durchführung von Stundenlohn- und Gehaltsendabrechnungen Betreuung aller HR-administrativen Vorgänge, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter, inklusive Vertragswesen Einarbeitung neuer
der Mitarbeiter in der Finanzabteilung und gegebenenfalls Anpassung der Struktur Führung des HR-Teams, mit 2 Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
der Mitarbeiter in der Finanzabteilung und gegebenenfalls Anpassung der StrukturFührung des HR-Teams, mit 2 Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbare
-RaumErarbeitung und Implementierung von Prämiensystemen zur MitarbeitermotivationDurchführung von Stundenlohn- und GehaltsendabrechnungenBetreuung aller HR-administrativen Vorgänge, vom Eintritt bis zum Austritt
des gesetzlichen Bescheinigungs- und MeldewesensAnsprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Fragen sowie Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der HR
Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in der Revision in Financial Services Erfahrung in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer EntscheidungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-ProzessenUnterstützung
, Versicherungen und BehördenOperative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtErfahrung in einem HR-Administrationstool wie beispielsweise Personio, Softgarden, HR works Kenntnisse in einem ERP System idealerweise DATEV Lodas Anstellung
operations. Your tasks As an Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails developing a
, Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen
Headquarter sowie frisches Obst und Getränke Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing Ansprechpartner Yasmin Stöbe HR Manager Über uns Die Culligan Deutschland GmbH
suitable positions and projects. Oversee daily office operations, including reception duties, correspondence, and managing office supplies Collaborate closely with HR for onboarding and offboarding processes
um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung
Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job: Sie beantworten HR Fragen für Führungskräfte und MitarbeiterÜbernahme des operative Tagesgeschäft z.B. Erstellung von Dokumenten, Klärung von Rückfragen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Full-Service-Anbieter für HR
, Versicherungen und Behörden Operative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
im Bereich der Logistikbranche und sucht nun in Neubesetzung eine agile HR Business Partner (m/w/d). Ansprechpartner für die Mitarbeiter an derzeit vier unserer Kontraktlogistikstandorte in West
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
implementation on a regular basis and in preparation to year-end closing; control of actual budget consumption versus planned budgets. Support the preparation of inputs to the HR planning process as part of the
. Dazu gehört insbesondere ein best-in-class Reporting-System.Du baust ein Team an Top-A-Talenten für die Bereiche Controlling, Accounting, IT und HR auf. Du schwörst Dein Team auf ein gemeinsames Ziel
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
DokumentenAktive Mitgestaltung, Verbesserung und Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien sowie BetriebsvereinbarungenBetreuung und Begleitung von HR-ProjektenUmsetzung betrieblicher und tariflicher Regelungen
im Bereich der Logistikbranche und sucht nun in Neubesetzung eine agile HR Business Partner (m/w/d). Ansprechpartner für die Mitarbeiter an derzeit vier unserer Kontraktlogistikstandorte in West
für HR & HR-IT Consulting in Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m/w/d) zur Unterstützung eines ca. 12-köpfigen Teams. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren
um die Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von Berichten
suitable positions and projects. Oversee daily office operations, including reception duties, correspondence, and managing office supplies Collaborate closely with HR for onboarding and offboarding processes
der Gehaltsabrechnung sowie Prüfung der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen Erstellung von HR Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich
operations. Your tasks As a Senior Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in complex automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails
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