Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in der Personalabrechnung.Zu deinen Qualifikationen gehören Kenntnisse über Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Kenntnisse von Personalprozessen, HR-Controlling und Reporting.Du hast sehr gute MS Office, Excel und SAP
! Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Aufgaben Als Teil des HR Service Teams führst du die Entgeltabrechnung in SAP HR/HCM durch Du berätst Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten
Controller m/w/d Suchst Du nach dem Einstieg in ein Weltkonzern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die TriTec HR GmbH, ermöglichen neue Perspektiven als Controller, Finanzfachwirt
in MS Office, SAP HR, SAP MM, SAP BMS, SAP AEP Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich
und Arbeitszeugnisse Anfertigung von Statistiken und Auswertung Mitarbeit bei zukünftigen HR- und Digitalisierungs-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann
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aus dem Bereich HR Services wird aktuell ein IT Inhouse Consultant SAP HCM am Standort Eschborn gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern
Shopping, Freizeit und Reisen) Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei der Implementierung von SAP für die Entgeltabrechnung und aktive Mitarbeit bei der Projektarbeit Entwicklung der HR
einen Sachbearbeiter HR am Standort Hamburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv
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Consultant (m/w/d). Sie bieten maßgeschneiderte IT Business Solutions und BPO Services in den Bereichen Procurement, Lagerlogistik und Utility Services sowie Billing und HR Dienstleistungen
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von HR Prozessen Was bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung in SAP ist von Vorteil, aber kein Muss Gute Englischkenntnisse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mindestens im 3. Semester Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und/oder im Bereich Personalmarketing/Personalbeschaffung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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der Teammitarbeiter Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit HR und Bereichsleiter Führen von leistungsbezogenen Kritik- und Anerkennungsgesprächen mit Mitarbeitern Durchführen von regelmäßigen
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
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Zum sofortigen Beginn suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte
Team vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Freizeit durch Gleitzeit Option auf Mobiles Arbeiten Was wirst du tun Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP Begleitung von Projekten im HR-Bereich
ArbeitsklimaUmfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse Ihre Aufgaben als Bürokaufmann/-frau (m/w/d): Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stamm- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP HR Beratung
Grundkenntnisse in Englisch erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) Kenntnisse in SAP HR wünschenswert Allgemeine EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige
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der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen Datenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
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