Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Mitarbeitende) Steuerung der Zeitwirtschaft in SAP PT und Beratung der Zeiterfassungsbeauftragten Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR-Kollegen für abrechnungsrelevante Themen Bearbeitung der betrieblichen
der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen Datenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
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------ Wenn Du ein Talent dafür hast, zwischen den Zeilen zu jonglieren und gleichzeitig mit einem breiten Grinsen durch den HR-Dschungel zu navigieren, dann bist Du genau richtig für diesen Job
Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen (HR) oder gleichwertiger Qualifikation Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der allgemeinen
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, Befristung, etc. Ermittlung von Kennzahlen und Erstellen von StatistikenMitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der PersonalarbeitGute Kenntnisse in MS
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. Sie sind Ansprechpartner für die Beschäftigten im Hinblick auf administrative und abrechnungsbezogene Fragestellungen. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei HR-Projekten sowie bei internen und externen Audits bzw
des Teams bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise weisen Sie bereits Berufserfahrung
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Verantwortlichkeiten umfassen auch die Koordination zwischen unserem Unternehmen und dem Betriebsarzt, den zentralen HR-Services und anderen externen Ansprechpartnern Die Überwachung der Personalzeiten und die Pflege
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