Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Möchten Sie unser People & Culture Team mit Ihrer HR-Expertise ergänzen? Dann kommen zur SPIE SAG GmbH in den Geschäftsbereich City Networks & Grids
Mitarbeiterveranstaltungen Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Marco Schade HR Business
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(40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR
, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven
mit allen internen und externen Schnittstellen Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR. Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und StatistikenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR / Lohn & GehaltIdealerweise hast du bereits 2- 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- oder Gehaltsabrechnung gesammeltKenntnisse
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes
(m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation
und Berufserfahrung in: Talent Management, Recruiting, Compensation & Benefits, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR AdministrationKnow-how im Umgang mit Personal-Software und Affinität
/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation Sende uns gerne
Eintrittstermin, sowie die Gehaltsvorstellung an personal@jockel.de . Fragen beantwortet Sabine Norgall-Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
Eintrittstermin, sowie die Gehaltsvorstellung an personal@jockel.de . Fragen beantwortet Sabine Norgall- Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
Ihr Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
für Ihre Zukunft sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Frau J. Breuer hr(at)alphaengineering(dot)eu oder nutzen Sie direkt die Möglichkeit
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Norgall-Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Mit Klöpfer klappt’s.
und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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Für einen Kunden suchen wir einen HR Specialist (w/m/d) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten selbstständig alle operativen und administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
zu deinen AufgabenZusätzlich begleitest du bei Bedarf die Betriebsprüfungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR / Lohn & Gehalt Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. vergleichbare
oder der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in HR, idealerweise in der produzierenden IndustrieUmfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
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Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere
Wir suchen Dich für unseren Kunden im Raum Villingen-Schwenningen als HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten
Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung
. Wir möchten Sie gern kennenlernen. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de
auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Doerte.Metze@Kloepfer.de
(hr@forfarmers.de). Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an hr@forfarmers.de. Schau Dir an was unser Kollege Marco
an hr@forfarmers.de! Erfahre hier mehr über die Ausbildung bei ForFarmers: https://www.youtube.com/watch?v=Peg30rbqejk
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? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an hr@forfarmers.de! ForFarmers, Europas Marktführer für Futtermittel, bewegt sich in einem dynamischen Umfeld
Fragen? Dann ruf uns gerne unter 0151 27275796 an oder schreibe uns per WhatsApp oder E-Mail (hr@forfarmers.de), deine Ansprechpartnerin ist Maria-Lisa Ludden. Interesse? Wir freuen
. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an hr@forfarmers.de! Erfahre mehr über die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) bei ForFarmers
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Empfangstätigkeiten Bedienung der Telefonzentrale Ihr Profil: kfm. Ausbildung Erfahrung in der Pflege eines Zeiterfassungssystem (AP+, Sage HR) arbeitsrechtliche Grundkenntnisse (mind. im Bereich der Entgeltfortzahlung
Dortmund einen Leiter Ausbildung (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Strategische Leitung & Weiterentwicklung des gesamten Ausbildungsbereiches
- wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
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wir am Standort Landshut für das Sommersemester 2025 ein Praktikum an. Ihre Aufgaben Aktiver Teil unseres HR Teams und Übernahme eigenständiger ProjekteMitwirkung im Personalmarketing, zum Beispiel
/Personaladministration wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen Gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie
ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Radecke HR Manager Personnel Acquisition Mail
Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR