Zimmer & Hälbig Holding GmbH sucht in Bielefeld, Köln, Osnabrück eine/n HR-Recruiting Manager / Talent Acquisition Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 11241028)
. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Consultant Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich
Kunden aus der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche spezialisierte HR Lösungen. Wir sind in der Branche bestens vernetzt und bieten Menschen vielfältige Jobperspektiven. Unsere Benefits
Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
Schnittstellen, wie z.B. HR Systemmanagement oder Jobportale, behältst du den Überblick und stärkst die Zusammenarbeit In gemeinsamen Projekten mit anderen Teammitgliedern entwickelst du unser Portfolio
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als HR Specialist (m/w/d) Payroll in Teilzeit (mind. 20h/Woche) Hamburg-Bahrenfeld ab
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als Regionaler HR Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Augsburg, Dietzenbach, Dorsten
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als HR Specialist (m/w/d) Payroll Hamburg-Bahrenfeld ab sofort Vollzeit
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben sowie die Implementierung innovativer sowie effizienter HR- Lösungen
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 11429865)
Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Consultant im Facharbeiterbereich in unserem Team in Düsseldorf genau die richtige Tätigkeit
. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Consultant Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich
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Head of HR Controlling & HR Operations (gn) Vollzeit/ Teilzeit Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting
von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Experten
zu verlassen und neue Wege zu gehen. Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben Das solltest Du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Identifikation von proaktiven Bedarfen der internen Stakeholder Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards Du übernimmst teaminterne und -übergreifende Projekte (je nach Kenntnisstand und Interesse) Unsere Anforderungen Du verfügst
Implementierung und Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse und Sourcingkanäle Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Social-Media-Kanäle Aktive Unterstützung in weiteren spannenden HR-Projekten Unsere
Identifikation von proaktiven Bedarfen der internen Stakeholder Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
und Begeisterung im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS365 und aktuellen HR-Systemen Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Selbständiges
und Begeisterung im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS365 und aktuellen HR-Systemen Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Selbständiges
mit relevanter BerufserfahrungGrundkenntnisse in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, erste Erfahrungen mit HR-ProzessenSicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HR BW, MyServices, CorA, MS Office
Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Unterstützung in der HR-Administration z.B. im Vertragswesen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene
HR-Referent (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für einen unserer renommierten Kunden im Bereich der Reise- und Luftverkehrsbranche, suchen wir ab sofort einen HR Berater (gn) in vollzeit
und Durchführung von Telefoninterviews Kooperation mit dem Betriebsrat Unterstützung in HR-Projekten Active Sourcing und direkte Ansprache Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre
HR Recruiting Specialist m/w/d Im Auftrag eines Kunden aus Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner m/w/d in Vollzeit(39 Wochenstunden). Es handelt sich um eine direkte Vermittlung
. Stundenlohn bis zu 18,50€/Std. mit einer 37 Stundenwoche. Das sind ihre Aufgaben: Schwerpunkt im Recruiting (u.a. Durchführung von Bewerbungsgesprächen) Administrative HR Tätigkeiten (u.a. Unterstützung
und in der Arbeit mit Social Media Versierter Umgang mit MS-Office und HR-relevanten Tools Kommunkationsstärke, Emphatievermögen, Begeisterungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
und Durchführung von Telefoninterviews Kooperation mit dem Betriebsrat Unterstützung in HR-Projekten Active Sourcing und direkte Ansprache Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre
HR Business Partner (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere
Stellenbeschreibung Traumjob als HR Business Partner in Eisenach gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte
Sie sich auf die attraktive Stelle als HR Business Partner bei unserem Kunden in Gotha. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte
der Netzwerkmöglichkeiten im Bereich Active Sourcing zum aktiven KandidatenaustauschTerminieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen FachbereicheMitwirkung an verschiedenen HR-Projekten mit Fokus
Sie aus: Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie verfügen
Stellenbeschreibung Traumjob als HR Business Partner in Eisenach gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte
Sie sich auf die attraktive Stelle als HR Business Partner bei unserem Kunden in Gotha. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte
Stellenbeschreibung Traumjob als HR Business Partner in Göttingen gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte
zur professionellen Vor- und Nachbereitung im Projektverlauf Unterstützung bei der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen So überzeugst Du uns: Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise
development in a multinational company and/or HR consultancy High capacity of communication, impact and influence. Organization and planning.High level of English, spoken and written
wir uns auf deine Bewerbung! Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeptionierung und eigenverantwortliche Umsetzung von HR
, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR
wir uns auf deine Bewerbung! Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeptionierung und eigenverantwortliche Umsetzung von HR
, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR
, IT, HR, allg. Verwaltung Sicherstellung und Optimierung der organisatorischen Abläufe der o.g. Bereiche, der wirtschaftlichen Leistungen und des Betriebsergebnisses Ausbau
- und Employer Branding-Maßnahmen Sie sind die Schnittstelle zur internen Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die administrative Betreuung aller Personalthemen An HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting. Das dürfen Sie erwarten Schnelle und reibungslose
We have an exciting opportunity for a Senior HR Program Analyst to design, implement, administer, and support human resources programs that align with our DGF US business goals.This position may be
At DHL Global Forwarding, PEOPLE matter.The HR Program Coordinator (Summer Internship) will assist with 2 HR Development Programs as well as provide you exposure to other HR related activities such