Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Mitarbeit bei Projekten Teilnahme an Berufsmessen Dein Profil: Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL) SAP Kenntnisse HR Modul wünschenswert Selbständige
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
€ Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung
) Ansprechpartner für Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDurchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeiterfassung in SAPDigitalisierung von Prozessen im Finanz- und HR-Bereich
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vor. Ihre Aufgaben Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels unserer HR-Software Personio Erstellung von personalrelevanten Unterlagen/Anträgen (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Erstattungsanträge
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
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