in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern sowie den Fachbereichen Personalstammdatenpflege in unseren HR-Systemen Erstellung von Schriftstücken des HR-Bereiches, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und ZeugnissenArbeitsrechtliche Unterstützung:Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen AnwältenEinhaltung und Einführung von HR-Prozessen:Sicherstellung der Einhaltung
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HR Generalist (m/w/d) Hamburg (östlich) Sofort Vollzeit bis zu 45.000 EUR/Jahr Für unseren Kunden, ein Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg (östlich), suchen wir im Rahmen
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
HR Personalreferent Entgeltsysteme (m/w/d) - Elternzeitvertretung Die Mannesmannröhren-Werk GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Teil der Mannesmann Precision Tubes-Gruppe
Du bei der Einführung neuer gesetzlicher Vorschriften und deren Implementierung in die Payroll-Prozesse. arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie HR, Finanzbuchhaltung und IT zusammen. Für ein "perfect match
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Durchführung von Serviceleistungen im HR-BereichBearbeitung und Abwicklung von Aufträgen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung
HR Assistent (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
HR - Teamassistenz (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR o.ä.) und MS OfficeAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß
wird dein Verantwortungsbereich von der Mitwirkung bei HR Projekten wie z.B. Systemeinführungen oder Updates Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B
HR-Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung und Compliance Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR o.ä.) und MS OfficeAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß
im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art? Dann bist du bei uns genau richtig
Stellenbeschreibung Du entscheidest, was Deine berufliche Zukunft betrifft! Wir haben das, wofür Du Dich entscheidest! Unser Angebot für Dich als HR-Specialist-Payroll in Direktvermittlung (m/w/d
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Ihre Aufgaben Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten und Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Personalverwaltung Unterstützung bei HR Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
als Sparringspartner für lohnsteuerrechtliche Themen. Dieses Profil zeichnet Sie aus: Sie haben eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben sich idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Informationen im HR- und Abrechnungssystem. Beratung von Mitarbeitenden zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger
Referenznummer: 80/52674 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene
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Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL
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Sachbearbeitung HR (m/w/d) Als führender Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit tätigen Logistikunternehmen in der Automobil- und Technologiebranche