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IHNEN SPASS Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte) Die Vorbereitung
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von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Durchführung von Schulungen und Workshops zu verschiedenen HR-Themen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von HR-Richtlinien und Prozessen Analyse
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