HR-Stellenangebote für Personal in München

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sucht in eine/n HR Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Personal (ID-Nummer: 11665149)

Bayerischer Landes-Sportverband e.V. sucht in München eine/n HR Business Partner (m/w/d) Personal- und Sozialwesen (ID-Nummer: 11622016)

Studyflix GmbH sucht in Augsburg,München,Ansbach,Würzburg,Ulm,Heidelberg,Nürnberg,Köln,Kempten,Bamberg,Tübingen,Home-Office eine/n Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7847290)

durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts

Breites Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Beherrschen von MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-System Sie sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstark

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-System Teamfähigkeit, Kommunikationsstark und Zuverlässig

Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere

der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt

sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.     IHRE AUFGABEN   Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen Ganzheitliche Koordination von Recruiting

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen

Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen operativen Anfragen, HR-Prozessen und Themen im täglichen Business Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen Bearbeitung

an. IHRE AUFGABEN Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen

Personaldisponent Finance (gn) Für unsere Niederlassung in München suchen wir einen Personaldisponenten im Finanzsektor in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR

Koordination und Steuerung des Bewerber- und Kandidatenmanagements Bearbeitung von Bewerberstammdaten Erstellung von Bewerberprofilen Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Mitgestaltung des HR Auftritts

, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR

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Personalberater Handwerk (gn) Starte als Personalberater deine neue Karriere in München! Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal

und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft

Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie

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und Reportings Unsere Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR Gute Deutsch

  Erfahrungen mit Präsentation von Informationen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Fließende Deutsch und Englisch-Kenntnisse    ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten HR Business Partner. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett

, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten HR Business Partner. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett

mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation

motivierte/n Mitarbeiter für die Position des "HR Specialist" (m/w/d).   (Referenznummer: 1084SU2023ADS)     Ihre Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen

- und Wellnessprogramme: Zugang zu Gesundheitsprogrammen wie Gesundheitschecks, Fitnessstudio-Zuschüssen und Online-Wellnesskursen, um das persönliche Wohlbefinden zu unterstützen Ihre Aufgaben Strategische HR

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Stellenbeschreibung Aufgaben Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n HR Manager, mit dem Schwerpunkt

Stellenbeschreibung Aufgaben Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n erfahrenen HR Project Manager:in

) (keine Zeitarbeit)    Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Belangen  Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive

Kunden am Standort Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden

schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen

HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür

oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen