von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0175-8427031
Willkommenskultur sowie die Planung und Leitung von Onboardingveranstaltungen Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie fortlaufende Prüfung und Anpassung der Prozesse im Personalbereich Mitarbeit
Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben
, Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Die Personalabteilung ist im KKB darüber hinaus als HR-Businesspartner ein wichtiger strategischer Mitgestalter. Das Katholische Klinikum Bochum
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet
HR Generalist (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für ein international renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen HR Generalist (gn) in München. Diese Position bietet
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Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen Personalthemen sowie SparringspartnerAnsprechpartner für Fachvorgesetzte in allen HR-ThemenEigenständige Übernahme
Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen Personalthemen sowie SparringspartnerAnsprechpartner für Fachvorgesetzte in allen HR-ThemenMitarbeit
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- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gängiger HR-SoftwareKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe
pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte
bei Mitarbeiterentwicklungsprogrammen Vorbereitung/ Teilnahme an Halbjahres- und Jahresendsitzungen Teilnahme an Veranstaltungen des HR-Netzwerks Enger Austausch mit den Geschäftsführern über alle Mitarbeiter
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern, Reiseagenturen, Kreditkartenanbietern und Leasinggesellschaften • Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder wie HR, IT und Mitarbeiter
PersonaladministrationAnsprechpartner der Mitarbeiter und Kunden bei PersonalangelegenheitenBereitstellung der personallohnkostenrelevanten Daten für die AbrechnungErstellung von HR-ReportsAusstellung von Bescheinigungen
zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Analyse von Rechtsänderungen und -entwicklungen, um sicherzustellen, dass alle HR
Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalbereich / Human ResourcesFundierte Kenntnisse in HR-Softwaretools
HR Assistant (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Karlsruhe suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als HR Assistant (m/w/d). Eine TOP Position bei einem Unternehmen
in einem renommierten Unternehmen der Region mit guten Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen PersonalthemenSie sind Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in HR-ThemenSie
und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- und DeutschkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
Deutschkenntnisse Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben
durch unseren KundenPersönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs
der Mitarbeiterdaten in den Personalverwaltungssystemen Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reportings und AuswertungenPostbearbeitung So überzeugst Du: Abgeschlossene
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu unterschiedlichsten HR- relevanten Themen Operative Personalbetreuung Entwicklung neuer Recruiting- Strategien Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
HR Generalisten (m/w/d) Wir suchen einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schlüchtern. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung
des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet
ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei
Personalreferent/HR-Manager (m/w/d) - Verden, Direktanstellung Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Personalwesen auf das nächste Level zu heben? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Verden
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